I Fredags fejrede Finn A. Christensen A/S et kvart århundrede med godt håndværk på værkstedet på Ærøvej 58, hvor de bød på en traditionel håndværker menu bestående af kagemand, pølser og fadøl.

Pladsen var ryddet, vinduerne poleret og selv mesters tømrerbukser var strøget i dagens anledning, hvor også det nye FAC flag var røget til tops i en flagstang, som personale foreningen havde doneret for at markere dagen.

- Når jeg ser mig i spejlet, så er det svært at forstå at der virkelig er gået 25 år, smiler Finn A, mens han trykker hånd og uddeler kram til de mange gæster, som har fundet vej til Ærøvej for at fejre firmaets jubilæum.

- Jeg startede i 1992, hvor Danmark stadig var præget af kartoffelkuren og der var ikke voldsom stor opbakning til iværksættere på det tidspunkt, så det er dejligt at kunne stå her i dag og fejre 25 års jubilæum, smiler han.

Og manglede der opbakning i 1992, så har det bestemt ændret sig fredag eftermiddag, hvor omkring 250 mennesker havde fundet vej til mesters værksted.

Rørt over fremmødet

- Carina og jeg talte om i aftes om der mon kom nogen, så jeg er meget meget rørt over at se, at så mange både nuværende- og tidligere medarbejdere, kunder, venner, familie og samarbejdspartnere har lyst og tid til at fejre os.

Fra at være en traditionel tømrerforretning har FAC udviklet sig til at være en utraditionel byggevirksomhed, som ud over tømrere også har murere ansat.

- Det er de to største faggrupper på en byggeplads, så det var i mange år vores ønske, at kunne tilbyde vores kunder en total løsning i forbindelse med deres byggeopgaver, hvilket blev muligt i 2004, hvor vi købte en eksisterende murerforretning, fortæller Finn og fortsætter.

- Det er de færreste kunder, som selv har tid og lyst til at styre et byggeprojektet, så ved at have de to faggrupper samt en håndfuld dygtige samarbejdspartnere, så har vi mulighed for at tage hele opgaven på os - og naturligvis også ansvaret.

FAC er vokset en del siden 1992, men i følge Carina Hyttel aldrig mere eller hurtigere, end at sjælen og hjertet har kunnet følge med.

Dygtige medarbejdere

- Vi har nogle sindssyg dygtige og engagerede medarbejdere, som er vores allervigtigste ressource, så det har altid været vigtigt for os, at bevare den unikke firma ånd og vores sociale værdier.

- Og netop firmaets evne til at bevare det sociale arbejdsmiljø i en vækstperiode var årsag til, at de i 2006 fik overrakt Erhvervslivets Ridderkors af H.K.H. prins Joachim.

- Dommerpanelets begrundelse var, at de fandt det bemærkelsesværdigt, at FAC i en periode med kraftig vækst havde formået at bibeholde den rummelige virksomhedskultur og de sociale værdier.

- For 10-15 år siden blev vi ind imellem venskabeligt drillet af vores kollegaer i branchen med, at man helst skulle fejle noget for at være ansat hos FAC.

- Derfor er det dobbelt så dejligt at kunne fejre 25 års jubilæum og vide, at sociale værdier ikke er en hindring for vækst, samt at vækst ikke er en hindring for sociale værdier, slutter Carina.

Del på Facebook Del på Twitter Del på mail
Henter...